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有很多不仅学识渊博，职业水平也很强劲的求职者，是因为顶着一副“高度近视”的帽子，却在求职之途频频遇阻。很多时候，“视力”已然成为了企业单位招聘的一个硬性考核指标。职场上的这些规定，无形中加重了高度近视群体的就业压力。难道，真的是一副眼镜就能限制未来吗?面对高度近视，我们应该怎么办好?
“四眼”小姐，求职频频遭拒
周小姐今年22岁，刚刚从大学毕业，是一名初入社会的求职者。由于周小姐所学专业特殊，且本身又是高度近视眼，她自小就被称作为“四眼小姐”，求职之徒可谓是坎坷不断。最终，无奈的她选择了沈阳爱尔眼科医院进行手术矫治。据了解，周小姐学的是护理专业，在还未毕业时就已经奔波于各大医院找工作进行实习。在她应聘的几份工作当中，很多的医院对于护士的视力都有要求，周小姐正式因为高达1000度的近视而屡屡遭拒。“护士每天要接触很多的病患，可是戴眼镜就会很不方便。”她表示，自己所见到的护士几乎都不戴眼镜，如果自己戴个眼镜的工作的话，会显得有些突兀。自此，周小姐产生了强烈的挫败感：高度近视是不是就找不到与专业相关的工作了?最后，周小姐便考虑自己是否需要通过进行眼科手术，来帮助自己重新获得清晰视力。
ICL晶体植入术，给她一个新的开始
经过了解，周小姐终于下定决心在沈阳爱尔眼科医院通过近视手术，告别厚厚的框架眼镜。由于赵小姐是高度近视，沈阳爱尔眼科医院院长方学军博士建议周小姐通过ICL晶体植入术来彻底摘镜。10月初，周小姐来到沈阳爱尔眼科医院进行眼部体检。经多项术前检查，完全符合近视手术的要求。10月中旬，周小姐在沈阳爱尔眼科医院接受了双眼ICL晶体植入术的治疗，现今视力均恢复到了1.2。摆脱了眼镜的压迫后，周小姐重拾了找工作的信心。
沈阳爱尔眼科医院拥有国内高度近视矫正门诊，以具有二十年眼科经验的辽宁省眼科学会委员为学科带头人的方学军博士，在东北地区开展房角支撑型、虹膜夹持型及后房型有晶体眼人工晶体（ICL）植入治疗高度及超高度近视，是BSL联合个体化治疗高度近视的创始人。她带领的全硕士团队，连续多年东北手术量领衔，手术质量得到医疗同仁的一致认可。
