根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　公共科目笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　2、体检依据什么标准进行？

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。

　　3、在什么机构进行体检？

　　报考省直招考部门的在省委组织部、省人社厅、省公务员局指定的体检机构进行体检，报考市级及以下招考部门的在市公务员主管部门指定的市以上综合性医院或医疗机构进行体检。